Стартап направлен на разработку и коммерциализацию веб-приложения «Информационная система планирования отпусков», предназначенного для автоматизации формирования графиков отпусков сотрудников. Цель проекта — создание универсального цифрового сервиса, обеспечивающего удобное планирование отпусков и контроль лимитов дней. Система позволяет сотрудникам вносить пожелания по датам, а руководителям — автоматически проверять заявки на пересечения и утверждать графики. Проект решает проблему неэффективного ручного составления графиков, снижает нагрузку на кадровые службы и минимизирует ошибки. Результатом станет масштабируемый продукт с возможностью интеграции с HR-системами, ориентированный на коммерческие компании, государственные и образовательные учреждения.

Продукт решает проблему сложности и неэффективности ручного составления графика отпусков в компаниях. В большинстве организаций этот процесс осуществляется в таблицах Excel или на бумаге, что приводит к ошибкам, пересечениям отпусков и потере контроля за лимитами дней. Сервис автоматизирует весь процесс, исключает дублирование задач кадровиков и руководителей, повышает прозрачность и дисциплину в управлении персоналом.

Разработка и продажа веб-приложения для автоматизированного планирования и согласования отпусков сотрудников, с возможностью интеграции с существующими HR-системами компаний. Основной источник дохода — подписка на использование сервиса и внедрение корпоративных решений под ключ.

Целевой аудиторией нашего продукта являются средние и крупные компании, государственные учреждения, образовательные организации, холдинговые структуры (B2B-сегмент). Основные отрасли потребления: энергетика, производство, ИТ, логистика, образование, государственное управление. А также потенциальными потребителями являются ведомственные структуры и муниципальные организации с большим числом сотрудников (B2G-сегмент). Основным географическим расположением потребителей будет выступать рынок РФ с перспективой выхода на страны СНГ.

Бизнес-модель основана на формате SaaS (Software as a Service) — предоставление доступа к системе по модели подписки. Для корпоративных клиентов предусмотрены индивидуальные тарифы и внедрение под ключ с дополнительной технической поддержкой. Основные каналы привлечения клиентов это продвижение через профессиональные сообщества, прямые продажи и партнёрства с интеграторами. Финансирование планируется за счёт грантов, инвестиций и прибыли от первых корпоративных внедрений.

В отличие от существующих решений, система проста во внедрении, адаптируется под структуру любой компании и интегрируется с HR-системами. Клиенты получают прозрачный и эффективный инструмент, сокращающий трудозатраты кадровиков и повышающий точность планирования.

На страницу проекта