"АнтиСтресс" — это цифровой сервис, который помогает руководителям отслеживать настроение и нагрузку сотрудников, чтобы предотвращать выгорание, повышать эффективность и удерживать кадры.

Сотрудник ежедневно отвечает на короткий пульс-чек (1–5 или эмодзи).

Система автоматически собирает данные, анализирует динамику и определяет зоны риска.

AI-модуль выявляет корреляции между нагрузкой, дедлайнами и уровнем стресса.

Руководитель видит: статус задач по проектам (Kanban-доска), «тепловую карту» сотрудника, рекомендации: “Переназначить задачу”, “Сдвинуть дедлайн”, “Предложить отдых”.

Для создания данного сервиса будут разработаны опросники на основе психологического инструментария для измерения уровня стресса и выгорания среди сотрудников. Интеграция с инструментами управления задачами и проектами для анализа текущей рабочей нагрузки. Создание интуитивно понятного интерфейса для сотрудников, позволяющего легко делиться своим состоянием и нагрузкой, а также получать рекомендации по улучшению своего эмоционального фона. Использование анализа больших данных для выявления тенденций в настроении и работоспособности сотрудников.

Целевые сегменты:

1. Консалтинговые компании (руководители агентств) – агентства маркетинга, PR, IT – консалтинг, управленческий консалтинг.

2.Экстренные службы (МВД, МЧС)– (руководители отделов и управлений, психологи)

3. Рекламные агентства ( руководители агенств, менеджеры по рекламе) – крупные компании.

Уникальность:

Предупреждает выгорание до наступления кризиса — AI анализирует стресс в динамике.

Оптимизирует управление командами — помогает распределить задачи по ресурсам и состоянию сотрудников.

Создаёт прозрачную коммуникацию — сотрудники чувствуют, что их состояние замечают и уважают.

Снижает текучесть и повышает эффективность — компании сохраняют экспертов и экономят ресурсы на найме.

На страницу проекта