Внедрить AI-агента для подбора персонала, который сократит цикл закрытия вакансии с 12 до 5 рабочих дней, снизит нагрузку на рекрутеров на 40%, обеспечит бесшовную коммуникацию с кандидатами через российские корпоративные каналы. проект позволит решить проблему, связанную с циклом подбора линейного персонала, который в современных условиях занимает 10–14 рабочих дней, что критично для бизнеса.

На страницу проекта